НОВАЯ КУЛЬТУРА СОВЕЩАНИЙ
трансформируйте совещания в полезный инструмент вовлечения сотрудников
3-месячная программа сопровождения
Пока обсуждаете новую возможность, ваши конкуренты уже ей пользуются
Перевели сотрудников на удаленку и все больше времени тратите на оперативные совещания
Сотрудники выходят с совещания и не понимают, что делать
ПОХОЖЕ НА ВАШИ СОВЕЩАНИЯ?
ЕСЛИ ХОТЯ БЫ НА ОДИН ВОПРОС ВЫ ОТВЕТИЛИ "ДА", ПРОГРАММА ТРАНСФОРМАЦИИ СОВЕЩАНИЙ - ДЛЯ ВАС!
УЗНАТЬ ПОДРОБНЕЕ
О ПРОГРАММЕ
А ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ, ЧТО СОТРУДНИКИ ДУМАЮТ О СОВЕЩАНИЯХ?
Исследование университета Северной Каролины
65%
сотрудников считают, что совещания
отвлекают от работы
71%
сотрудников назвали совещания
непродуктивными и
неэффективными
62%
сотрудников отмечают, что с помощью
совещаний не удается
сплотить команду
>80%
сотрудников описали цель совещаний
– just because
63%
встреч не имеют заранее
подготовленной
повестки
>50%
времени посвящено не
делам, а пустым
разговорам
ЧТО ДЕЛАТЬ?
ПЕРЕСОБРАТЬ СИСТЕМУ СОВЕЩАНИЙ ПОД КОНТРОЛЕМ ЭКСПЕРТА-ПРАКТИКА
  • Наша программа трансформации предоставит для этого все необходимые инструменты, учтет особенности работы вашей компании, поможет процессу изменений на практике.

  • Сопровождение эксперта на всем протяжении изменений сделает процесс трансформации наиболее эффективным, позволит избежать ошибок.

  • На выходе вы получите новый уровень осознанности ваших сотрудников на встречах.
ХВАТИТ УПРАВЛЯТЬ СОТРУДНИКАМИ - ОРГАНИЗОВЫВАЙТЕ ИХ!
ЭТАПЫ ТРАНСФОРМАЦИИ СОВЕЩАНИЙ
Этап 1. Бесплатно
Этап 2. 180 000 ₽
Если культура ваших встреч в результате программы не изменится, мы готовы вернуть ее стоимость
Мы делаем все, чтобы наши программы были практичными, понятными, полезными
ЧЕГО МОЖНО ДОСТИЧЬ
ИЗМЕНИВ КУЛЬТУРУ СОВЕЩАНИЙ
Результаты компании Smart Consulting
40%
СОКРАТИЛИ НА 40%
количество просроченных или невыполненных задач
67%
СОКРАТИЛИ НА 67%
продолжительность совещаний
25%
УВЕЛИЧИЛИ НА 25%
скорость исполнения задач и поручений
40%
УВЕЛИЧИЛИ НА 72%
количество поднятых и решенных вопросов на совещаниях
67%
ПОВЫСИЛИ НА 90%
дисциплину исполнения - все задачи выполнены в срок
25%
ТРАНСФОРМАЦИЯ НА 100%
изменение роли совещаний в операционном управлении
СТОИМОСТЬ ПРОГРАММЫ
0 шаг
БЕСПЛАТНО
Смысловая встреча: принципы, цели программы
1-5 шаг
₽ 180 000
Диагностика
6+ шаг
Передача технологии
Практика с поддержкой эксперта
ИНДИВИДУАЛЬНО
Следующие шаги и их стоимость определяются индивидуально с каждой компанией
ПОЧЕМУ МЫ?
Мы IT-компания Smart Consulting. За два года мы полностью изменили модель управления компанией. Научились не управлять сотрудниками, а организовывать, вовлекая.
Запустили и реализовали несколько крупномасштабных проектов изменений: трансформировали оргструктуру, перешли на новую культуру встреч, изменили модель продаж
Ушли от иерархического способа принятия решений
Создали собственный фреймворк работы команды на основе принципов самоорганизации
Создали софт для работы самоорганизующихся команд
Перешли на ролевую модель организации работы
АВТОР ПРОГРАММЫ
бизнес-партнёр Smart Consulting, отвечающий за внутренние процессы компании и культуру самоорганизации
Практик-исследователь: 5 лет изучает разные подходы к проведению совещаний как в коммерческих компаниях, так и в госорганизациях
Возглавил процесс трансформации культуры совещаний в Smart Consulting. А далее курировал эти процессы в других компаниях
Практикующий фасилитатор и модератор встреч от 5 до 200 человек
Автор обучающего курса для фасилитаров и секретарей
ОСТАЛИСЬ ВОПРОСЫ - СВЯЖИТЕСЬ С НАМИ!
+7 (383) 363 01 26
info@smart-consulting.ru

smart-consulting.ru