Недавно мы выгрузили аналитику по затратам времени на встречи и осознали, сколько они стоят компании. Цифра получилась огромной – и вдохновила команду на новые действия.

Среднее число участников встреч снизилось за первый месяц после объявления результатов аналитики на 20%. Второй эффект – команды стали замечать, что состав операционных встреч нескольких кругов практически идентичен по участникам, метрикам – и задумались о пересмотре организационной структуры. Так работает осознанность команды, а «цифра» подбрасывает нам пищу для размышления.