Модуль
Организация будущего

Здесь зарождается Культура информации - единое пространство о жизни вашей компании и её структуре.
Оформленные зоны ответственности и их предназначения, основные проекты и цифровые метрики, распределение сотрудников по должностям ролям и принятые в командах правила и бизнес-процессы!
По сути, это открытая база знаний о том, как устроена Вселенная с названием вашей компании.

Модуль
Эффективное время

Создает в компании Культуру управления временем. Накапливаемые «цифровые следы» позволяют по-новому посмотреть на личную загрузку и эффективность. "Фиксируя усилия", учитывая каждую «молекулу» своего действия и осознавая ее ценность, сотрудники сами меняют процессы и вдохновляются результатами

Модуль
Встречи

Чёткая структура, качественное протоколирование и единые форматы проведения операционных совещаний формируют полезную Культуру встреч, в которой каждый участник совещания "включается" и имеет возможность решить свои напряжения. Все договорённости и назначенные действия фиксируются в системе, в любой момент времени есть возможность освежить воспоминания о встрече, не потеряв деталей и нюансов.
Помогает сделать прозрачными движение всей компании и каждого ее подразделения к целям.

Модуль
Командировки

Добавляйте заявления на командировки, указывайте детали поездки: город, даты, рейс, багаж, отель. Согласовывайте командировочные прямо в системе.

Модуль
Задачи

Блок «Задачи» создает единое рабочее поле сотрудников и позволяет управлять постановкой и решением оперативных задач и поручений, возникающих как во время рабочей деятельности, так и по ходу проведения операционных совещаний. Открытое пространство задач всей команды формирует прозрачную Культуру действий, в которой каждый отвечает не столько перед постановщиком задачи, сколько перед всей компанией.

Модуль
Документооборот

Согласовывайте договоры, заводите карточки контрагентов, запускайте
на оплату счета, принимайте корреспонденцию прямо в удобном интерфейсе

Портал
Университет

Корпоративный портал обучения и развития, который вдохновляет стать наставником, освоить новую профессию или поделиться с коллегами хобби. Позволяет создавать "цифровые профили" сотрудников и формировать Культуру знаний из внутреннего и внешнего контента, вовлекая кандидатов, клиентов и партнеров.

Модуль
Кадры

Предназначен для комплексного управления текущими и будущими кадровыми ресурсами:
от подбора до увольнения. Профили вакансий, воронка рекрутинга, цифровое сопровождение адаптации, графики отпусков, аналитика причин увольнения (комфортный exit)

Модуль
Аналитика

BI-система, визуализирующая аналитику цифровых следов работы компании, отдельных ролей, сотрудников. Получает данные из "Digit Культура" и позволяет оценивать эффективность «усилий» сотрудников компании, а также ряд других параметров, относящихся к развитию культуры самоорганизации.

Цифровой помощник
Digit Bot

Любимец сотрудников. Удобный помощник в работе.

«Умеет» доставлять информацию о письмах и задачах, контакты из CRM, данные о сотрудниках, создавать запросы в техподдержку, взаимодействовать с Jira. Возможности бота непрерывно развиваются.